特斯拉因涉嫌歧视美国本土员工，偏好亚裔H-1B 签证员工而面临集体诉讼

美国联邦法官 Vince Chhabria 近日裁定，特斯拉（Tesla）必须面对一项集体诉讼，该诉讼指控其在 2024 年大规模裁员期间，优先聘用 H-1B 签证持有者 (尤其亚裔) 而歧视美国本土员工。

原告软件工程师 Scott Taub 称，招聘人员曾明确告知相关职位“仅限 H-1B”。数据显示，特斯拉在 2024 年裁员逾 6000 人的同时，申请了超过 2000 份 H-1B 签证。法官认为现有证据足以使案件推进，特斯拉则称相关指控“荒谬”并予以否认。